Offre d'emploi: Aménagement travail quinquagénaires aide domicile

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour aménager le travail des quinquagénaires dans le domaine de l’aide à domicile. Cette personne jouera un rôle clé dans notre équipe en aidant nos employés âgés de cinquante ans et plus à s’épanouir dans leur travail et à relever les défis liés à leur âge.

Responsabilités:

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des quinquagénaires

Élaborer des stratégies pour favoriser l’engagement et la motivation des employés plus âgés

Identifier et résoudre les problèmes liés au travail des quinquagénaires

Collaborer avec l’équipe de direction pour développer des politiques inclusives et respectueuses envers les travailleurs âgés

Assurer un suivi régulier pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place

Exigences

Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe

Expérience préalable dans la gestion des ressources humaines, de préférence auprès des travailleurs plus âgés

Connaissance des enjeux liés au vieillissement dans le milieu du travail

Compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du changement

Certification en coaching ou en développement professionnel serait un atout

Avantages

Travailler pour une entreprise engagée dans le bien-être de ses employés de tous âges

Opportunité de développer des compétences en gestion des ressources humaines et en psychologie du travail

Environnement de travail inclusif et collaboratif

Possibilités d’avancement et de formation continue

Comment postuler

Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des travailleurs âgés et que vous avez les compétences requises, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons votre candidature avec impatience!