Poste d'Employeur du Bien-être au Travail

Description de poste

Nous sommes à la recherche d’un l*employeur pour un poste unique et novateur : interdit de ramener du travail à domicile. Ce rôle consiste à garantir un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle de nos employés en veillant à ce qu’ils ne rapportent pas de travail chez eux.

Responsabilités clés

Surveiller et faire respecter la politique de l’entreprise interdisant le travail à domicile

Éduquer les employés sur l’importance de déconnecter et de se reposer en dehors des heures de travail

Organiser des activités de bien-être pour favoriser la détente et la décompression des employés

Créer un environnement de travail qui encourage le respect des limites entre vie professionnelle et vie personnelle

Collaborer avec les gestionnaires pour mettre en place des mesures visant à réduire le stress et à favoriser l’équilibre entre le travail et la vie privée

Compétences requises

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Capacité à instaurer la confiance et à influencer positivement les comportements

Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du stress et d’équilibre vie professionnelle-vie personnelle

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées

Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Comment postuler

Si vous êtes un professionnel passionné par le bien-être des employés et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la création d’un environnement de travail sain, veuillez nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant pourquoi vous seriez le candidat idéal pour ce poste.